社会貢献CSRcorporate social
responsibility

SDGsSustainable Development Goals

Sustainable Development Goals

梅村組は持続可能な
開発目標(SDGs)を支援しています

SDGsとは、2015年に国連加盟国によって採択された「持続可能な開発目標」のことで、貧困の根絶や格差是正、働きがい、環境保護など17の目標とそれを達成するために定めた169のターゲットで構成されています。「誰一人取り残さない」という崇高な理念のもと、2030年までに解決すべき世界的優先課題とあるべき姿を明示するとともに、政府や企業、市民に能動的な行動を要請し、持続可能な社会の実現を目指すものです。
梅村組は、事業活動を通じて、「持続可能な開発目標」の達成を目指し、地域課題の解決および持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

まちづくり

「まごごろと技術で創る梅村組」をスローガンとして、地域社会や協力業者とのパートナーシップの下、
良質なインフラ整備により持続可能なまちづくりに取り組んでまいります。

  • 品質マネジメントシステム

    ISO9001取得

  • レジリエントなインフラ整備

    良質な施工管理体制の確保

  • 地域活性化への取組み

    地域コミュニティへの参画

  • パートナーシップの推進

    協力業者との安全衛生協力会の運営

環境

環境問題の解決と環境保全への貢献を目指し、環境マネジメントシステムの継続的改善に取り組み、
環境に配慮した事業活動を展開します。

  • 環境マネジメントシステム

    ISO14001取得

  • 循環型社会の実現

    廃棄物の減量化・ゴミの分別管理

  • 災害復旧支援

    災害協定に基づく対応

  • グリーン調達の実践

    ハイブリッド車の導入

人 しごと くらし

すべての人々の健康的な生活を確保し、多様性を容認するとともに、働き方改革や人材育成支援に取り組み、
社員および地域の人々の豊かなくらしの実現に貢献します。

  • ダイバーシティ推進

    育児休暇・介護休暇

  • 働き方改革・ワークライフバランス

    ノー残業デーの実施・週休二日制の導入

  • 資格取得の推奨支援

    資格手当支給

  • コンプライアンス

    各種研修の受講